La formation

La formation

Faire partie de Comptoir des Cotonniers c'est aussi avoir la possibilité de vous développer en fonction de vos envies et des besoins de l'entreprise.

Les types de formation que nous pouvons vous proposer sont les suivants :
 

  1. Parcours d'intégration
    Lorsque vous rejoignez Comptoir des Cotonniers, vous passez tout d'abord 2 semaines d'intégration dans l'une de nos nombreuses boutique- école. Cette intégration permet de vous familiariser avec  la philosophie de notre entreprise et nos valeurs, mais aussi d'en apprendre plus à propos de nos produits et de la collection en cours. De manière plus opérationnelle, il s'agit également de vous former sur les compétences nécessaires pour travailler en boutique , notamment le service client.
     
  2. Développement des compétences
    En plus d'avoir une formation sur les compétences nécessaires pour travailler en boutique, nous vous formons également pour offrir une expérience de shopping unique à toutes nos clientes et vous permettre de gérer un centre de profit. Au sein de ces formations, vous aurez l'occasion de vous développer sur des sujets comme les stratégies de vente, les produits, le visual merchandising, les inventaires ou le management d'équipe. En parallèle de ces programmes, nous vous offrons la possibilité de vous former en continu grâce à des outils en ligne.  Cela vous permet de travailler selon vos besoins que ce soient sur des questions opérationnelles ou plus générales.
     
  3. Formation à la philosophie de l'entreprise
    Chez Comptoir des Cotonniers, il est primordial que chacun de nos collaborateurs comprenne et représente la philosophie et les valeurs de notre marque, comme de vrais ambassadeurs. C'est également un point clé de la philosophie Fast Retailing.
     
  4. Échanges en direct avec l'équipe de direction
    Tout au long de l’année, nous proposons plusieurs sessions pour échanger directement avec notre équipe de Top Management. Les sujets, dont vous prenez l’initiative, peuvent être très divers : par exemple un problème récurrent que vous rencontrez dans votre domaine, une best practice que vous souhaitez partager, ou encore vos propres perspectives de carrière. A travers ces interactions enrichissantes, vous pouvez mieux comprendre la stratégie de notre société et le point de vue de notre Top Management, et élargir vos aspirations professionnelles.

 

My Learning Application, une plateforme d'apprentissage en ligne

  • My Learning Application (MLA) est notre plateforme de formation en ligne. MLA est ouvert à nos collaborateurs de tous les pays, qu'ils soient en boutique ou au siège. Son utilisation est très facile grâce à une interface qui reprend les codes des réseaux sociaux et elle est disponible dans plusieurs langues, que vous pouvez définir: Français, Anglais, Espagnol, Allemand ou Italien.
     
  • Nous avons actuellement 50 programmes sur MLA qui vont vous aider à développer toutes vos compétences opérationnelles: que vous soyez conseiller de vente ou responsable. Qu'il s'agissent des techniques de vente, du recrutement, de la gestion d'un stock, des possibilités d'évolution de carrière, de questions RH ou de formation mensuelle sur les produits de nos différentes marques, vous trouverez un vaste choix de programmes disponibles dans 5 langues. Notre équipe en charge de la formation travaille en permanence pour développer des contenus qui répondent au mieux à vos besoins grâce à l'aide de nos différents experts métiers.

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